CONSULTORA “CAZA TALENTOS” TRAE EJECUTIVOS ESPAÑOLES.

Expertos en telecomunicaciones, industria, finanzas, construcción y banca aterrizarán en nuestro país con la finalidad de encontrar nuevos puestos laborales.

“Y verás como quieren en Chile al amigo cuando es forastero”, dice la popular canción de Los Huasos Quincheros. Y la letra no sólo representa la buena disposición de nuestros compatriotas hacia los extranjeros, sino ahora también el de las empresas con los profesionales de otras latitudes.

Así por lo menos lo deja claro la consultora chilena IT Hunter, que con el objetivo de ampliar su base de talentos y red de contactos para los procesos de búsqueda y selección de ejecutivos, acaba de formalizar un acuerdo de colaboración con su par española GoingLatam, dedicada a insertar a profesionales y técnicos de la madre patria en Latinoamérica.

El convenio comprende la selección de candidatos en España por parte de la empresa reclutadora, ya sea a solicitud de empresas nacionales o en forma proactiva, abarcando diferentes áreas funcionales tales como TI y Telecomunicaciones, Industria y Energía, Finanzas, Construcción y Banca, entre otras.

NUEVA MANO DE OBRA

“La actual situación económica en España se ha traducido en que muchos profesionales y técnicos de primer nivel estén dispuestos a iniciar su proceso de internacionalización en América Latina, con miras a mayores retos y perspectivas. Asimismo, el positivo panorama que hay en Chile, en términos de crecimiento y ocupación, ha generado la escasez de ciertos profesionales y técnicos. Es por lo anterior que hemos firmado este importante acuerdo, el cual nos permitirá enfrentar adecuadamente dicho déficit de perfiles y acceder a aquellos talentos españoles que quieran desarrollarse en nuestro país”, explicó Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter.

Por su parte, Guillermo Verderas, socio gerente de GoingLatam manifestó que “sin duda, el inicio de esta colaboración es una gran oportunidad tanto para profesionales españoles con mucho talento y experiencia que quieren continuar su desarrollo profesional en un mercado muy dinámico y con grandes expectativas de futuro, así como para las empresas en Chile que encontrarán en estos profesionales ya no solo la preparación y experiencia que necesitan para su negocio, sino también profesionales que buscan estabilidad y compromiso a medio-largo plazo”.