Como en todo ámbito, los retos y
desafíos han ido cambiando para los superiores y jefaturas de todo tipo
de organización. Actualmente deben convivir con otro tipo de
profesionales para lograr un liderazgo importante que los mantenga en el
cargo.
Así lo destaca Benjamín
Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter, una consultora en la
búsqueda y selección de talentos para cargos claves, quien sostiene que
hoy son varios los factores con los cuales una jefatura debe controlar
para lograr una buena gestión.
'Hoy
estamos en un mundo cambiante y complejo que se transforma
permanentemente. Esto genera una serie de retos para quienes se
encuentran en puestos de poder en una compañía. La velocidad para
adaptarse a los cambios, por ejemplo, resulta crucial para sobrevivir y
seguir vigentes. Esto último es válido tanto para las personas como las
organizaciones', sostiene el directivo.
Según el especialista para ello se deben tener algunos puntos en cuenta
como por ejemplo, la globalización, donde los altos niveles de
competitividad, el desarrollo de las tecnologías y la integración de las
economías ha transformado el mundo en una verdadera aldea global, en
donde cada mercado puede influir o ser influenciado por el resto.
Según dice Toselli, los jefes modernos deben comprender que el idioma
de los negocios es el inglés; por lo tanto dominar esa lengua es clave
para proyectarse como profesional y para proyectar la empresa en el
extranjero. 'Además, está comprobado que un trabajador puede percibir
hasta 30% más de sueldo si es bilingüe', dice.
También hay que poner énfasis en los resultados y no tanto en las horas
que pasa cada trabajador en la oficina.Fuentes:
Estrella Arica
Estrella Iquique
Estrella Antofagasta
Estrella Tocopilla
Estrella Loa
Estrella Valpo
Estrella Chiloé
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