“A los profesionales ligados a la tecnología no les falta empleo”, afirma Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de la consultora IT Hunter.
Amplio campo laboral, sueldos atractivos y una demanda permanente son
algunas de las condiciones a los que se ven enfrentados los
profesionales del área TIC, según la consultora IT Hunter.
De hecho, el Quinto Estudio Público de Sueldos TIC de esta empresa,
dado a conocer recientemente, reveló que en 2013 los sueldos de los
cargos tecnológicos en Chile fluctuaron entre 800 mil 13 millones de
pesos líquidos (US$ 1.300 y US$ 21.651).
Asimismo, cifras de la Asociación Chilena de Empresas de
Tecnología de Información-ACTI indican que la demanda de este tipo de
especialistas aumentará un 30% en este país, en el mediano plazo.
“A los profesionales ligados a la tecnología no les falta empleo”,
afirma Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de la consultora IT
Hunter, quien llama a los jóvenes que rendirán la PSU a ver en las
carreras TIC una real alternativa de desarrollo profesional.
“La tecnología está presente en la mayoría de las empresas y
mercados, ya sea para apoyar las comunicaciones, manejo de información y
procesos productivos, por mencionar algunas áreas. En aquellas
organizaciones donde no existe todavía, ya llegará. Y en aquellas que ya
la utilizan, pronto se renovará. Y para esa dinámica se requiere de más
especialistas en TIC”.
Para quien no cuente con el tiempo y los recursos económicos
necesarios, Toselli recomienda primero estudiar una carrera técnica
vinculada a las TIC para, posteriormente y una vez trabajando, financiar
estudios vespertinos de ingeniería.
“Esta estrategia de Movilidad Tecnológica se basa en el hecho de que
la formación técnica es una manera rápida y efectiva para reinsertarse
en el mercado laboral”, asevera el experto.
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