Conozca una evaluación y consejos sobre el estado ideal para emprender cuando las canas y la experiencia se juntan con el entusiasmo.
Quienes
están por cumplir 50 o ya pasaron esa barrera se encuentran ante un
escenario complejo según la cultura laboral. Una paradoja si se quiere.
Personas completamente capacitadas para seguir trabajando, plenas de
experiencia y con las respuestas que los más jóvenes necesitan se
preguntan por qué muchas empresas no buscan sus servicios.
La
consultora IT Hunter aborda el tema valorando las canas, según Benjamín
Toselli, presidente ejecutivo de la firma busca talentos. "Pasar la
barrera de los 50 años es para muchas personas una etapa de sentimientos
encontrados, en donde no sólo evalúan lo que han realizado en términos
profesionales sino que también otros aspectos ligados a su vida personal
y familiar", indica el ejecutivo.
El
principal commodity de la población sobre 5 décadas son esos años de
experiencia, un activo de gran valor para mantenerse vigentes y definir
sus proyecciones en el mercado del trabajo. "Un profesional o ejecutivo
de esa edad debe ser mirado como un verdadero aporte en las
organizaciones, pues es mucho lo que puede entregar al desarrollo y
crecimiento de ella, así como a las nuevas generaciones. No hay que
olvidar que las "canas" o "heridas de guerra", muchas veces, entregan la
sabiduría y visión estratégica necesarias para afrontar de mejor manera
los problemas, analizar el entorno y tomar decisiones acertadas que, de
otra manera, sería difícil de adquirir", comenta.
Tampoco
está de más preguntarse ¿por qué no aplicar esa experiencia a la propia
empresa?. "Los 50 son un buen momento para tomar decisiones respecto a
lo que resta de vida profesional y para asegurar su futuro. Los 50 de
hoy son los 40 de antes, en donde la persona tiene mucha energía aun,
sumado a una mayor experiencia", agrega el experto y entrega algunos
consejos para emprender en la flor de la vida:
El camino de la independencia
Dicha
edad es un buen momento para hacerlo si es que la persona tiene
inquietudes de transformarse en empresario y apostar por el camino de la
independencia. En este sentido, una posibilidad es dedicarse, por
ejemplo, a prestar servicios de consultoría, aprovechando la amplia
experiencia que se posee.
Un nuevo trato
Otra
modalidad de emprendimiento reciente en alguna pyme consiste en que
éstas están atrayendo a profesionales de vasta experiencia a cambio de
cederles un porcentaje de participación en su propiedad. Esta
participación puede oscilar entre un 3% y 5%, pero podría llegar hasta
un 10% en algunos casos.
Mentalidad visionaria
Esto
requiere de personas con mentalidad visionaria que inyecten mucho
trabajo y energía para hacerlas crecer en el tiempo, impulsando
proyectos de internacionalización mediante las redes de contactos que
tengan tanto en Chile como en el extranjero. De no poseer esas
características, lo anterior podría traducirse en una experiencia
negativa para esos individuos.
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