Emprender después de los 50: ¿Demasiado tarde?

Conozca una evaluación y consejos sobre el estado ideal para emprender cuando las canas y la experiencia se juntan con el entusiasmo.

Quienes están por cumplir 50 o ya pasaron esa barrera se encuentran ante un escenario complejo según la cultura laboral. Una paradoja si se quiere. Personas completamente capacitadas para seguir trabajando, plenas de experiencia y con las respuestas que los más jóvenes necesitan se preguntan por qué muchas empresas no buscan sus servicios.
La consultora IT Hunter aborda el tema valorando las canas, según Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de la firma busca talentos. "Pasar la barrera de los 50 años es para muchas personas una etapa de sentimientos encontrados, en donde no sólo evalúan lo que han realizado en términos profesionales sino que también otros aspectos ligados a su vida personal y familiar", indica el ejecutivo.
El principal commodity de la población sobre 5 décadas son esos años de experiencia, un activo de gran valor para mantenerse vigentes y definir sus proyecciones en el mercado del trabajo. "Un profesional o ejecutivo de esa edad debe ser mirado como un verdadero aporte en las organizaciones, pues es mucho lo que puede entregar al desarrollo y crecimiento de ella, así como a las nuevas generaciones. No hay que olvidar que las "canas" o "heridas de guerra", muchas veces, entregan la sabiduría y visión estratégica necesarias para afrontar de mejor manera los problemas, analizar el entorno y tomar decisiones acertadas que, de otra manera, sería difícil de adquirir", comenta.
Tampoco está de más preguntarse ¿por qué no aplicar esa experiencia a la propia empresa?. "Los 50 son un buen momento para tomar decisiones respecto a lo que resta de vida profesional y para asegurar su futuro. Los 50 de hoy son los 40 de antes, en donde la persona tiene mucha energía aun, sumado a una mayor experiencia", agrega el experto y entrega algunos consejos para emprender en la flor de la vida:
El camino de la independencia
Dicha edad es un buen momento para hacerlo si es que la persona tiene inquietudes de transformarse en empresario y apostar por el camino de la independencia. En este sentido, una posibilidad es dedicarse, por ejemplo, a prestar servicios de consultoría, aprovechando la amplia experiencia que se posee.
Un nuevo trato
Otra modalidad de emprendimiento reciente en alguna pyme consiste en que éstas están atrayendo a profesionales de vasta experiencia a cambio de cederles un porcentaje de participación en su propiedad. Esta participación puede oscilar entre un 3% y 5%, pero podría llegar hasta un 10% en algunos casos.
Mentalidad visionaria
Esto requiere de personas con mentalidad visionaria que inyecten mucho trabajo y energía para hacerlas crecer en el tiempo, impulsando proyectos de internacionalización mediante las redes de contactos que tengan tanto en Chile como en el extranjero. De no poseer esas características, lo anterior podría traducirse en una experiencia negativa para esos individuos.

Fuente: http://www.lanacion.cl/noticias/economia/emprendimiento/emprender-despues-de-los-50-demasiado-tarde/2014-04-04/161240.html